12月1日，新乡市委老干部局召开月工作例会。局领导班子成员、局属单位负责人和机关科室负责人参加会议。市委老干部局局长林庆立主持会议并讲话。

会议听取局属单位和机关科室11月份工作完成情况和下步工作打算，林庆立进行点评并对当前重点工作进行再梳理、再部署。

会议指出，年终之际，局属单位和各科室要立足各自工作职责，紧紧围绕市委、市政府中心工作，全面梳理盘点老干部工作年度目标任务，强化问题导向、结果导向，聚焦薄弱环节，采取有力有效举措，确保各项工作高质量完成。

会议强调，要做好局属事业单位重塑性改革后半篇文章。正确对待进退留转，必须坚决服从组织安排，要始终相信、理解、拥护组织决定，做到“进”不争位、“退”不气馁、“留”不松劲、“转”不浮躁。“进”是工作的需要，意味着将肩负更大的职责使命，要把组织的信任转化为进一步做好工作的动力，把新的工作岗位作为干事创业的新起点。“退”是优化干部队伍、推动党的事业薪火相传的需要，“退”的只是职务，不是责任。“留”是保持领导班子稳定性和工作连续性的需要，要始终把责任扛在肩上，做到热情不变、劲头不松、意志不减，更好地做好组织赋予的各项工作。“转”是促进人岗相适、增强干部队伍活力的有效举措，要尽快转变角色，投入新工作，学习新业务，在新的岗位上开创老干部工作新局面。

会上，县处级领导干部进行了读书分享交流研讨。