为推动局系统“1+1”联动工作扎实有效开展，3月27日下午，市委老干部局召开“1+1”联动工作机制评价实施办法工作培训会。局机关科室长、局直属单位相关负责人参加会议。

会上，学习了《“1+1”联动工作评价实施办法工作》，对评价方式、依据以及评分标准进行重点说明。

会议指出，开展“1+1”联动工作评价是对市委巡察整改的具体实践落实，是提升局系统干部职工综合素质的重要举措，对进一步盘活工作力量具有重要意义。

会议强调，各科室、各单位要认真落实关于“1+1”联动工作机制有关要求，切实增强大局意识、责任意识和纪律意识。评分按照联动科室自评、评价小组讨论、班子会研究的程序进行。评价结果与平时考核、年度考核以及评优评先挂钩。

此次培训，为下一步顺利开展联动工作奠定基础。