为进一步组织引导老同志助力基层高效能治理，新乡市委老干部局积极探索建立“资源+需求+项目”三张清单，依托“助力基层治理·发挥银发作用”主题党日活动，精心搭建市级作用发挥平台，为离退休干部精准赋能基层治理开辟新路径。

精心动员，构建服务资源清单。发布《凝心聚力助发展银龄增辉耀牧野——致全市离退休干部的倡议书》和《关于招募全市离退休干部发挥作用助力经济社会发展志愿者的通知》，按照围绕中心、服务大局、自觉自愿、量力而行的原则，动员老干部结合身体状况、自身特长、专业技能等，主动申报开展志愿服务活动项目。不额外增加负担，依托现有的理论宣讲课件、医疗服务项目、文艺演出节目等内容开展活动，征集到包含市委办、市委党校、农业农村局、卫健委等部门参加的志愿服务活动申请44场次。

精准对接，高效匹配群众需求。组织县（市、区）和市直单位老干部工作部门结合本地本部门需求，积极申请承办志愿服务活动项目。建立群众需求清单，制作《离退休干部发挥作用志愿活动对接统计表》，统计拟开展活动的方式、时间、地点，时间具体到月，地点具体到小区和村。市委老干部局居中协调，推动“供需”双方深度对接，科学制定年度活动计划，谋划确定各类志愿服务活动42项，有效实现资源与需求的精准匹配。

精细组织，强化项目要素保障。市委老干部局积极争取资金支持，加强统筹协调，按照志愿服务活动类别，实施“一项目一专员”，明确专人负责沟通协调、对接服务及购买保险等事宜，全程跟进专场活动的落地实施。个别市直单位优选年青力量加入保障队伍。各承办单位压实责任，全力做好场地协调、人员调配及现场组织等保障工作。截至目前，已开展理论宣讲、健康讲座、法治宣传、农技培训等活动15场，惠及现场群众830人次，赢得社会各界的充分肯定，取得良好的社会反响。

在市级平台的引领示范下，各县（市、区）、各单位积极响应，广泛组织动员老同志继续发光发热，汇聚起助力基层高效能治理的“银发力量”。